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Coaching de Vida, Certificación Internacional Barquisimeto 2017

Certificación Internacional en

 Coaching de Vida

Construyamos nuestro destino mientras disfrutamos del camino

Certificación avalada por la CIC

200 horas de formación; más de 60 técnicas avanzadas de Life Coaching; Coaching uno a uno con el avanzado método de cambio ACE FIRST; 30 técnicas de PNL; dos talleres de Bioenergética; Inteligencia emocional y técnicas de liberación emocional; ejercicios respiratorios, de meditación y reflexión; Firewalking; Coaching Outdoor; Yoga de la risa; mas de 40 dinámicas interactivas en aula; guías de aprendizaje; vídeo conferencias y ciclo de conversatorios

Barquisimeto,  Febrero – Julio 2017

 

“El Life Coaching tiene el poder de llegar al corazón de las personas y en especial a quienes reconocen el valor de sí mismos y de los demás, el valor de servir y ser servido, el valor de dar y de recibir, el valor de soñar, el valor de estar presente, el valor de amar y ser amado”.

 

Cronograma de la Certificación Barquisimeto

Módulo I: 10 al 12 de febrero de 2017

Módulo II: 09 al 12  de marzo de 2017

Módulo III: 07 al 09 de abril de 2017

Módulo IV: 28 al 30 de abril de 2017

Módulo V: 11 al 13 de mayo de 2017

Módulo VI: 09 al 11 de junio de 2017

Conferencias: 13 y 14 de julio de abril de 2017

Lugar: Salones del diario EL IMPULSO – Barquisimeto

 PROPÓSITO GENERAL DEL PROGRAMA

Es una formación con opción a certificación; cuyo objetivo es entregar un conjunto de herramientas de acompañamiento para manejar procesos de transformación personal y al mismo tiempo producir un espacio protegido para generar un cambio sustantivo en la vida de las personas.

Nuestro propósito, es transformar la óptica general sobre el cambio, para el entrenamiento como Coaches y entregar un conjunto de herramientas de coaching de vida, que puedan aplicarse con otros seres humanos, a fin de ayudarlos en su decisión de crecimiento individual.

El Life Coaching, además de proporcionar técnicas y herramientas para ayudar a las personas mental y emocionalmente sanas, a mejorar su rendimiento y bienestar, tiene como objetivo lograr que los clientes (coachees) descubran, aprendan y utilicen sus propios potenciales y recursos para alcanzar los objetivos que desean.

Un Coach de vida genera un sentido de integridad y congruencia entre los aspectos del ser y del hacer de una persona. El principio básico implícito es que el cliente tiene en su interior las respuestas y los medios para desarrollar las capacidades que le permitirán descubrir cómo alcanzar un mayor nivel de bienestar y rendimiento en todas las áreas de su vida.

El Socio de aprendizaje al egresar como Coach de Vida podrá:

1.- Desarrollar y aplicar las competencias y habilidades claves de un Coach de vida profesional para apoyar a otras personas en su proceso de cambio, renovación del ser y revolución del hacer.

2.- Dominar los recursos y estrategias del Coaching de vida,  abordándolos desde las diferentes perspectivas y enfoques existentes.

3.- Hacer uso de la metodología básica para poder implementar las herramientas de Coaching en el acompañamiento a otras personas

4.- Generar en sus clientes, los cambios metales, actitudinales y emocionales que sean necesarios para desbloquearlos, empoderarlos y sumergirlos en el camino de la felicidad y el éxito.

5- Auto liderar su propio proceso de crecimiento personal.

6.- Descubrir tus habilidades, recursos y lo que realmente quieres lograr para así tener una vida plena.

7.- Generar espacios de aprendizaje en su interacción con sus clientes, que los conduzca hacia un accionar positivo y responsable impulsor del cambio y la transformación personal.

8.- Adoptar el Life Coaching como filosofía y modo de vida.

9.- Podrá además desbloquear todo su potencial para maximizar tu desempeño y reprogramar tu mente para el éxito.

10.- Incorporar nuevas creencias que le ayuden a obtener los resultados que tanto merece y que siempre soñó.

11.- Hacer uso de herramientas de poder que le permitirán convertirse en la mejor versión de sí mismo.

 

 Temario:

 

Modulo I (Tres días): Iniciación al Life Coaching o Coaching de Vida

  • Del Coaching al Coaching de Vida.
  • Bases teóricas y metodológicas del Coaching
  • Conceptos básicos: Coaching; Coach; Coachee; Shadow; Meta; Zona de Confort.
  • Bases, principios y fundamentos del Coaching.
  • Coaching de Vida. Qué es, cómo nace, Alcance, cuál es su importancia?
  • Crecimiento personal y desarrollo del ser.
  • El Coaching de vida como relación de ayuda.
  • Algunos procesos de acompañamiento y sus diferencias con el Coaching de Vida
  • Qué es y que no es el Coaching de vida.
  • Las 6 necesidades humanas según Anthony Robbins
  • El enfoque clásico para trabajar necesidades del coachee
  • Lo que lleva a las personas a requerir los servicios de un Coach de vida.
  • Ámbitos de trabajo del Coaching de vida.
  • Los recursos del Coachee y el equilibrio de vida ideal. Balance de Vida.
  • La Rueda de la vida y la Rueda Ecológica.
  • El modelo SA-RD; Zona de Confort y el Kairós
  • Autoconocimiento, zona de confort y zona de aprendizaje
  • Saliendo de la Zona de Confort: Identificando recursos y eliminando obstáculos e interferencias.
  • Los distintos enfoques del Coaching de Vida.
  • Perfil, Competencias y Actitudes facilitadoras del Coach de Vida.
  • Desarrollando las Competencias de un Life Coach profesional, según estándares internacionales.
  • Cualidades y atributos de un buen Coach de Vida.
  • Código de ética que rige el desempeño de la actividad profesional del Life Coach.
  • El Life Coaching como forma de vida.
  • El Coaching de vida bajo el enfoque sistémico fundamentado en la biología del amor. Un camino de vida.
  • Autoevaluación de los participantes; Definición y puesta en práctica de un plan de mejora y crecimiento personal.
  • Creando sentido y significado (Proyecto personal para el Coach-participante)
    • Creación de propósito de vida
    • Misión y visión de vida.
    • Historia personal
    • El Plan de vida personal de los participantes
    • Autoestima, auto concepto y automotivación.
    • Auto conocimiento, Toma de Conciencia y Cambio.
    • Creencias y valores personales.
    • Cómo equilibrar el compromiso con la acción.
  • Dinámica Grupal: Creando hábitos de Excelencia.

Módulo II (Cuatro días): Herramientas para trabajar el Coaching de Vida

  • Rapport
  • Empatía
  • Observación
  • Intuición
  • Escucha activa y comprometida
  • La Mayéutica, desarrollo del pensamiento crítico  y el arte de preguntar
  • Características de las preguntas en Coaching
  • Los supuestos de las preguntas en Coaching
  • Cómo se construyen las preguntas
  • Tipología de preguntas.
  1. Según su naturaleza e intención.
  2. Preguntas según la fase del proceso
  3. Preguntas Poderosas; Desarrollo de habilidades interrogativas
  • Uso del Metamodelo del Lenguaje durante el proceso de formulación de preguntas
  • Las preguntas en el marco de aplicación de las competencias del Coach
  • Escuchar y preguntar. Un modelo efectivo de avance.
  • Marcos y Reencuadres
  • Objetivos: Exploración; Identificación; Diseño; Clarificación y Validación (SMART /PURE)
  • Cuadro de metas
  • Técnica del Escalador
  • Secuencia de Logros
  • Modelo SCORE
  • Modelo P.O.P.S.
  • El poder de la visualización creativa
  • Afilando el hacha
  • El Árbol de los deseos
  • Técnica para atravesar Límites CAL
  • FLOW: El estado de flujo y cómo alcanzarlo (Según enfoque de la Psicología Positiva).
  • Descarga Emocional para el Empoderamiento y la Acción
  • Modelo Mercedes
  • BCG Matrix
  • Modelo Sparkle
  • Aportes de la Neurociencia al estudio del comportamiento humano. El comportamiento cognitivo conductual del Coachee.
  • Patrones de conducta o patrones cognitivos recurrentes a ser observados en un Coachee.
  • Test de comportamiento
  • Arquetipos según los enfoques de Jung y Pearson
  • Uso de Eneagramas en Coaching de vida
  • Cómo trabajar un Coachee según su estilo de pensamiento y patrón de comportamiento.
  • De victima a líder personal: Cómo dejar de ser una víctima y convertirse en una persona que marca la diferencia con sus acciones.
  • Desafío de Autoconocimiento para el desarrollo. Auto-observación y autoconocimiento como herramienta de poder para el cambio y la transformación personal (DAD).
  • Desarrollo de ejercicios individuales, en parejas y grupos.

Módulo III (Tres días): El Proceso del Coaching de Vida

  • Cómo se trabaja el Coaching de vida?
  • Los Modelos de Coaching
  • Modelo ACE FIRST
  • Modelo GROW
  • Modelo OUTCOMES
  • Protocolo del Proceso de Coaching
    • Condiciones para dar inicio a un proceso de Coaching
    • Objetivo(s) del proceso
    • Numero de sesiones
    • Tiempo de las sesiones
    • La primera sesión
    • Las sesiones de desarrollo
    • La sesión de cierre
    • La sesión de evaluación
    • El debido acompañamiento
    • Protocolo de la sesión de Coaching one to one
      • Condiciones para dar inicio a una sesión de Coaching
      • Creación de contexto
      • Los acuerdos. Compromiso y reafirmación
      • Estructura interna de la sesión (Exploración, indagación, intervención, monitoreo, acompañamiento y seguimiento)
      • Apertura de la sesión
      • Desarrollo o cuerpo de la sesión
      • Cierre de la sesión
      • Seguimiento
      • Fomentar el progreso
      • Cómo impedir que se detenga el avance
      • Sesiones y procesos del Coaching de vida. Qué y cómo se trabaja en las sesiones de coaching de vida.
        • Parafraseo, retro rastreo, recapitulación
        • Estandarización y normalización
        • Análisis del discurso; Comprensión y percepción
        • Confrontación amable
        • Articulación, concatenación y coherencia
        • Competencias Conversacionales y asertividad en el coaching one to one.
        • El Feedback efectivo y generador.
        • Estrategias para el accionar en Coaching (Cómo hacer intervenciones en Coaching de Vida).
        • Principales errores que debe evitar un Coach de vida
        • La excelencia en el Coaching de vida. Qué caracteriza a un buen Life Coach
        • Modelaje Coaching one to one; Coaching monitoreado; Prácticas trianguladas de coaching (Tríada).

 

Módulo IV (tres días): Creencias, Valores y Emociones

  • Sistema de creencias y Valores: El Coaching con valores; como vivir en base a valores; Tengo lo que quiero; Quiero lo que tengo; Se lo que quiero; Auditoría de valores.
  • Herramientas para identificar valores
  • Los valores fundamentales y valores según contexto
  • Alineando valores a mi proyecto de vida. Qué necesito y qué me sobra.
  • Valores vs Antivalores.
  • Reforzando y exaltando valores para lograr congruencia y alineación.
  • El proceso de reprogramación y reforzamiento de valores en el Coaching
  • Las creencias. Conceptualización
  • En que nos convertimos a partir de las creencias?
  • Cómo identificarlas
  • Conociendo las creencias. Cómo viven, cómo actúan en nosotros las creencias. Qué nos hacen o qué son capaces de hacernos las creencias.
  • Personificando las creencias
  • Creencias limitantes y creencias potenciadoras; cómo diferenciarlas.
  • El Proceso PCM en el trabajo de las creencias.
  •  Identificación, concientización y trabajo con creencias
    • Desde la Perspectiva del Coaching. Modelo Hoffman
    • Desde la Perspectiva de la PNL. Modelo Dilts y el Coaching Generativo
    • La desestructuración de las creencias limitantes y el empoderamiento a través de las creencias desarrolladoras.
    • Reencuadre de creencias y cambio de creencias.
    • Alineamiento de creencias al proyecto de vida y a los objetivos planteados.
    • El modelo de Katie Byron y el trabajo con creencias limitantes. En busca de la armonía interior.
    • El Patrón Dicken y el modelo de Condicionamiento Neuroasociativo de Anthony Robbins. Dale la bienvenida a tus creencias desarrolladoras.
    • Emociones y estados emocionales
    • Estados de ánimo como un dominio de diseño
    • El vivir de las emociones. Trabajo interno con las emociones del ser.
    • El modelo de Jacobson. Cómo manejar nuestros miedos internos.
    • Emociones, actitudes y decisiones.
    • Emociones y estados de ánimo
    • La Inteligencia emocional. Competencias
    • Cómo desarrollar la inteligencia emocional
    • Resentimiento, resignación, motivación y paz
    • Manejo de las emociones desde el enfoque Gestalt
    • Mejorando mis relaciones con inteligencia emocional.
    • Manejo emocional Coach-Coachee y Coachee- Coachee. (Abrir y cerrar procesos).
    • Matriz de emociones y creencias de poder
    • Cómo desarrollar la inteligencia emocional desde el Coaching.
    • Anclajes para modificar emociones
    • El enfoque holístico Gestalt y el manejo de las emociones para un cambio de vida.
    • Técnicas corporales, de respiración y relajación para modificar emociones
    • Psicoenergética del comportamiento en el marco de las emociones
    • El Dialogo interior. Cómo manejar adecuadamente mis propias conversaciones.
    • El lenguaje del cuerpo y la inteligencia corporal
    • Emotional Body, expresión corporal y desarrollo del ser.

Módulo V (tres días): Herramientas y Técnicas de PNL.

Trabajo terapéutico con PNL:

  • Para trabajar autoestima
  • Para trabajar miedos
  • Para Controlar la ira y la impulsividad
  • Para trabajar fobias
  • Para reforzar valores y creencias positivas.
  • Para anclar recursos empoderantes.
  • Metáforas para descubrir, reflexionar y empoderar a la persona
  • Para resolver conflictos interpersonales
  • Para lograr objetivos y resultados
  • Para romper o disolver problemas u obstáculos latentes.
  • Para disolver conflictos del pasado.
  • Para trabajar problemas no resueltos (Duelos, abandono emocional, cicatrices del pasado).
  • Para manejar el estrés
  • Para modificar patrones de conducta y cambiar hábitos.
  • Para manejar conflictos existenciales.
  • Para confrontar incongruencias personales
  • Para mantener una actitud positiva.
  • Para apalancar el éxito.
  • Para descubrir o develar tu propio significado de vida.
  • Para descubrir nuevos procesos de aprendizajes y estilos de pensamiento.

Módulo VI (tres días):

  • Proyecto de Vida: Diseñando el futuro; identificando y eliminando saboteadores internos y creencias limitantes; Visualizando el futuro. Retroalimentación, reconocimiento y recompensas. Casos reales trabajados a través de prácticas trianguladas.
  • Alineación Neurológica del plan y la misión de vida.
  • Integración de las etapas de la vida al servicio de la misión.
  • Reprogramación mental y cambio actitudinal según el enfoque de la Gestalt.
  • Clínica de Coaching, Áreas de abordaje e intervención en el Life Coaching (El Participante selecciona donde desee trabajar):
  1. Coaching para el logro de objetivos.
  2. Coaching de orientación vocacional.
  3. Coaching para bajar de peso o mejorar la salud.
  4. Coaching para el empowerment.
  5. Coaching para el emprendimiento.
  6. Coaching de Padres y familia.
  7. Coaching de parejas.
  8. Coaching Tanatológico.
  9. Coaching de Felicidad y Bienestar personal.
  10. Coaching para la sanación emocional.
  11. Coaching para encontrar propósito y establecer o redefinir proyectos de vida.
  12. Coaching para manejar miedos y fobias.
  13. Coaching para encontrar Balance.
  14. Coaching para mejorar relaciones.
  15. Coaching para trabajar autoestima
  16. Practicas supervisadas de Coaching de vida.
  • Video Conferencia online I: Trabajando sanación emocional
  • Video Conferencia online II: Trabajando Proyecto de Vida

Actividades Complementarias al aire libre:

(Coaching Outdoor)

  1. Team Building, Cuerdas altas y Coaching outdoor (Paralelo con el módulo I). Esta actividad se realizará a las 5:30am del día sábado de ese módulo.
  2. Amanecer Inspirador en escenarios naturales para desarrollar habilidades de centramiento, meditación y reflexión. 5:00 de la mañana (Paralelo con el módulo III). Esta actividad se realizará el día domingo de ese módulo.
  3.  Taller de Bioenergética (Trabajando el rencor y la ira) (Paralelo con el módulo II). Día viernes de ese módulo de 7:00 pm a 10:00 pm
  4. Caminata sobre Brasas ardientes Firewalking. Un recurso para el empoderamiento (Paralelo con el módulo V).  Esta Actividad se efectuará el día sábado de ese módulo a las 6:30pm hasta las 8:30pm
  5. Guías de Aprendizaje: Durante el desarrollo de la Certificación se entregarán ocho (8) guías de aprendizajes; donde el participante deberá seleccionar dos (2) e investigar y sobre la base de lo trabajado en cada módulo tendrá que completar la información que le sea solicitada.
    •  Creando Valor en mi vida; adoptando mi mejor forma de ser y hacer
    • Cuáles son mis compromisos fundamentales
    • Desde el “Quien tengo que ser y que tengo que hacer” hasta  “Yo elijo ser y hacer…..”
    • Liderando mi vida en lugar de victimizarme
    • Formas de enfrentar la vida, que me permitan alcanzar mis proyectos, sueños y objetivos.
    • Aceptando lo fáctico sin culpas ni remordimientos
    • Haciéndome responsable de mi vida
    • Desatando mi poder interior, maximizando todo mi potencial

Ciclo de Conferencias abierta al público: Organizadas por los participantes (Al finalizar el Módulo VI)

  • Desatando mi poder interior
  • PNL para sintonizar la Felicidad y el Bienestar personal
  • El emprendimiento a través del Coaching. Lo que sueño; Lo que decido y lo que hago.
  • Auto liderazgo para la acción eficaz
  • Coaching de Parejas
  • Diseñando mi plan de Vida

 

Actividades que debe realizar el participante para Certificarse:

Existen una serie de tareas que deberá llevar a cabo durante y después del entrenamiento.

  1. 30 horas de práctica de coaching de vida (Extra aula) Con un Coachee interno y otro externo. Presentando resultados y testimonios.
  2. 30 horas de prácticas de Coaching de Vida para desarrollar competencias (Parcialmente monitoreadas).
  3. Completar las guías de aprendizaje que se entregarán entre a partir del módulo III.
  4. Practicar un examen escrito Tipo Test (Verdadero y falso, completación, pareamiento y selección múltiple).
  5. Participar en la organización del Ciclo de Conferencias y participar como conferencista en un tema dentro de cada conferencia)
  6. Trabajo individual: Auto Coaching y plan de vida personal. Estrategias para la acción.
  7. Someterse a un proceso de Coaching real con un Life Coach certificado con experiencia profesional comprobada.

Metodología de la Certificación en Coaching de Vida

El programa “Coaching de vida” se desarrolla con una orientación sistémica e  integrativa; perfilando un modelo basado en el aprendizaje experiencial y bajo una metodología soportada en el aprendizaje dinámico acelerado. En el se articulan procesos de formación asociados a la disertación interactiva, el modelaje, Brainstorming, Role play; Simulaciones, Teamwork y Pairwork, Conferencias, Action Learning, Auto evaluación; actividades de integración en espacios abiertos; intercambio experiencial; tensión creativa; video charlas, aclaratorias de las Key notes, guías de aprendizaje y prácticas de coaching recurrentes totalmente monitoreadas y talleres experienciales complementarios.

 

A quién va dirigido:

A todas aquellas personas que posean como virtud el espíritu de contribución y ayuda; con un alto nivel de sensibilidad humana, articulados con su propia experiencia de crecimiento y superación personal, deseosos de sumergirse en el mundo del desarrollo y la transformación personal. Habidos de aprendizajes, disciplinados, comprometidos y creyentes del poder de la mente y la grandeza del alma.

Acreditación que recibe:

Coach de Vida con Certificación Internacional

Avalada por la CIC

 

Horario de clases:

De 8:00am a 12:30pm y de 2:30pm a 8:30pm

Refrigerio matutino: A las 9:45am

Refrigerio vespertino: A las 5:00pm

Todos los eventos extra aula, serán en horarios fuera de clases (Antes de las 8 de la mañana, después de las 6:30 de la tarde, podrán ser en otros días diferentes o días feriados) Las fechas si se modifican, serán acordadas por consenso.

Lugar del Evento: Salón de El Impulso. Barquisimeto – Estado Lara.

 

Inversión del Programa 

Formas de pago:

  • Contado desde el 1 de enero, hasta el 9 de febrero de 2017:  Bs. 680.000,00
  • Financiado dos cuotas febrero y marzo Bs. 700.000,00
  • Financiado 3 cuotas desde febrero hasta abril. Bs. 720.000,00
  • Financiado en 4 Cuotas desde febrero hasta mayo.  Bs. 730.000,00
  • Financiado hasta 5 cuotas mensuales, desde enero hasta mayo de 2017. Bs. 730.000,00
  • Financiado hasta 6 cuotas mensuales, iniciando desde enero, hasta junio de 2017.  Bs. 750.000,00
  • Financiado en 5 cuotas desde febrero hasta junio. Bs.  750.000,00
  • Estos montos no incluyen IVA

Promociones:

  1. Quien refiera 8 participantes que efectivamente se inscriban, lo inscribiremos a él, exonerándole el 75% del costo de la matrícula.
  2. Quien refiera 6 participantes que efectivamente se inscriban, lo inscribiremos a él, exonerándole el 50% del costo de la matrícula.
  3. Los grupos de 4 personas recibirán un descuento del 12% el grupo.

Favor efectuar transferencia o depósito Bancario a nombre de Consultores Gerenciales Factor Productivo SC, Rif: J-293533384, Banesco cuenta corriente número: 01340449694491030378

 

Financiamiento Bancario

 “Si no cuenta en este momento con disponibilidad financiera, no se preocupe, a través de los bancos, Venezuela, Provincial y Banesco, usted puede encontrar financiamiento rápido (48 horas) con tasas muy bajas y plazos entre seis meses a dieciocho meses para pagar. Tan solo necesita tener aperturada una cuenta Bancaria en cualquiera de esos tres Bancos, llenar la correspondiente solicitud de préstamo, llevar copia de su cédula, copia del Rif;  constancia de trabajo, comprobante o certificación de ingresos, un balance general y copia de las cuatro últimas declaraciones del ISLR”.

 

Proceso de Inscripción:

Solicite la planilla de inscripción a través del correo:

accionliderdc@gmail.com, complétela digitalmente y devuélvala por esa misma vía.

Luego proceda a hacer la correspondiente transferencia bancaria según el monto que haya acordado y envíe escaneado el comprobante de transferencia a través del mismo correo electrónico.

Utilice la siguiente información para efectuar su transferencia Bancaria: Cuenta corriente de BANESCO, número 01340449694491030378 a nombre de Consultores Gerenciales Factor Productivo SC y el Rif: J-293533384

Para cualquier información adicional, no dude en contactarnos por el teléfono celular 04246890433 y el teléfono en Lara  Coach Deicy Cuicas 04143502759 y 04143522858; correo electrónico: accionliderdc@gmail.com

Inscripciones abiertas; llámenos ahora y acuerde la forma de pago que más le convenga. Desde este momento usted puede comenzar a pagar.

Comentarios

  1. Freddy Agreda dice:

    Saludos , estoy muy interesado en esta certificacion, cuando la realizaran aqui en barquisimeto?

    • e.ocando dice:

      Para Barquisimeto la Primera Cohorte en Coaching de Vida se iniciará en el mes de Febrero 2016, si está interesado agradecemos contacte directamente al Máster Coach Elio Ocando por el 04246890433
      Gracias y estamos para servirle.

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